Laat je in de nabije toekomst alle medewerkers nog naar een training locatie komen? Of kan een deel van hen thuis de leersessie bijwonen?
Hierover is de discussie nog in volle gang.
Een van jullie schreef:
‘Er kan heel veel, alleen is het design en goed gebruik van o.a. beschikbare middelen belangrijk. En daar schort het nogal eens aan. Voor je het weet schrijven we dan dingen af terwijl veel kan, als je er maar bewust over nadenkt en ze toepast. Het kind niet met het badwater weggooien.’
En zo is het!
Aan ons pallet aan leervormen is hybride leren toegevoegd (met dank aan Corona). Met – bovendien – een aantal bijkomende voordelen op het gebied van reizen
Toch is het antwoord op de vraag ‘welke leervormen je in gaat zetten’ niet veranderd. Namelijk, die leervormen die dat wat je wilt bereiken het meest efficiënt en effectief ondersteunen.
Dus de juiste leeromgeving creëren en hybride werken waar dat kan!
Veel creativiteit gewenst.
